Переход от OHSAS 18001 к ISO 45001: новая эпоха систем охраны труда

03 10 2025

На протяжении почти двух десятилетий стандарт OHSAS 18001 служил основой систем управления охраной труда и безопасности на предприятиях по всему миру. Однако развитие технологий, новые подходы к управлению рисками и стремление к интеграции с другими международными стандартами привели к созданию его современного преемника — ISO 45001. Сегодня компании, которые хотят оставаться конкурентоспособными и соответствовать актуальным требованиям, всё чаще переходят на новый стандарт.

Почему появился ISO 45001 и чем он отличается

Главная причина появления ISO 45001 — необходимость создать единую международную систему управления охраной труда, согласованную с другими стандартами серии ISO. OHSAS 18001 был разработан как британский стандарт и не входил в семью ISO, что затрудняло его интеграцию с системами качества (ISO 9001) и экологического менеджмента (ISO 14001).

ISO 45001 учитывает современные реалии: глобализацию цепочек поставок, цифровизацию, новые подходы к управлению рисками и вовлечению персонала. Он основан на высокоуровневой структуре (HLS), общей для всех стандартов ISO, что облегчает интеграцию систем менеджмента в единую стратегию предприятия.

Ключевые отличия ISO 45001 от OHSAS 18001:

• фокус на проактивном управлении рисками, а не только на реагировании на инциденты;
• расширенное понятие контекста организации и учёт внешних факторов;
• повышенное внимание к участию руководства и вовлечённости персонала;
• акцент на культуре безопасности и постоянном улучшении.

Как происходит переход

Для компаний, уже внедривших OHSAS 18001, переход к ISO 45001 обычно проходит в несколько этапов:

1. Анализ текущей системы — оценка соответствия существующих процессов требованиям нового стандарта.
2. Корректировка документации — обновление политики, процедур и записей в соответствии с ISO 45001.
3. Обучение персонала — знакомство сотрудников с новыми требованиями и подходами.
4. Внутренний аудит — проверка готовности к сертификации.
5. Сертификационный аудит — официальное подтверждение соответствия.

Большинство компаний успешно проходят переход за 3–6 месяцев, особенно если структура системы менеджмента уже выстроена на основе OHSAS 18001.

Почему стоит перейти сейчас

Хотя официальные сроки переходного периода уже завершены, многие организации до сих пор используют старый стандарт. Это несёт риски: сертификаты OHSAS 18001 утратили международное признание, и их наличие может быть недостаточным для участия в тендерах или заключения контрактов с зарубежными партнёрами.

Переход на ISO 45001 — это не просто обновление документации, а стратегическое решение. Он помогает улучшить управление рисками, повысить безопасность сотрудников, укрепить корпоративную культуру и выйти на новые рынки.

Взгляд в будущее

Внедрение ISO 45001 открывает путь к интегрированным системам менеджмента, где охрана труда становится частью общей стратегии устойчивого развития. Компании, сделавшие этот шаг, получают не только конкурентные преимущества, но и уверенность в том, что их процессы соответствуют лучшим мировым практикам.

Переход от OHSAS 18001 к ISO 45001 — это логичный и необходимый шаг в развитии системы охраны труда. Подробнее о старом стандарте и его особенностях вы можете прочитать в нашей статье об OHSAS 18001.